正社員化など要求書採択

春闘臨時大会を開催

全会一致でスト権を確立

　２０１４年春闘臨時大会が４日に開かれました。賃上げや契約社員の正社員化などの要求書を採択し、全会一致でスト権を確立しました。

　今春闘の運動方針は、執行部の体制強化や第３次不当労働行為救済などでの完全勝利を挙げました。▽契約社員の正社員化▽賃金引き上げ・一時金の獲得▽団体交渉の正常化―の３点を具体的な闘い方として掲げ、交渉に臨みます。

　会社は２月末に３人の契約社員組合員に新年度の労働条件を提示しました。

要求書は次の通りです。

１、月額基本賃金一律１万円引き上げを求める
２、夏季一時金（夏季賞与）について、全組合員に下記の通りの支給を求める。
７月１０日の支給を求める。
　　・一律１０万円＋基本給×２０割
３、契約社員組合員の正社員化を求める
　　・契約社員組合員３人をただちに正社員にすること
　　・正社員にした場合は従前の勤続年数を１００％引き継ぎ、賃金は同年齢、
同等勤続年数社員のそれを下回らないこと
４、編集部の増員を求める